We care for company

Unsere Mission

Um unserer Verantwortung als Unternehmen in der Gesellschaft, im globalen Wirtschaftsumfeld und für die Umwelt gerecht zu werden, optimieren wir unsere gesamte Wertschöpfungskette. Unser Ziel ist es, als profitables Unternehmen nachhaltig zu agieren, unseren Kund:innen verantwortungsvolle Kaufentscheidungen zu ermöglichen und ein begehrenswertes Produkt zu bieten. Daher haben wir 2020 die erste komplett nachhaltige Kollektion auf den Markt gebracht, die mit dem Label „I WEAR. I CARE.“ gekennzeichnet ist.

Wir bauen den Anteil an nachhaltigen Materialien kontinuierlich aus. In unserer Produktion setzen wir verstärkt auf nachhaltige Rohstoffe wie zertifizierte Biobaumwolle, recycelte Materialien in Form von Polyester und Produkte, die mit hoher Ressourceneffizienz (geringer Wasserverbrauch, wenige Chemikalien) hergestellt werden können.

Unsere Ziele

Wir agieren nach den Sustainable Development Goals (SDG’S) der Vereinten Nationen, die insgesamt 17 Ziele umfassen. Die 5 Kernanliegen fokussieren sich auf die "5 Ps“: People, Planet, Prosperity, Peace und Partnership. Für uns steht vor allem der Klimaschutz im Vordergrund, den wir mit dem Kreislaufprinzip und der Verbesserung unserer CO2-Bilanz aktiv unterstützen.

Wir von GERRY WEBER haben für die Erreichung unserer Ziele zahlreiche Maßnahmen ergriffen, deren Erreichungsgrade jährlich kontrolliert und gegebenenfalls angepasst werden.

Nachhaltige Produktion

Ausbau des Einsatzes von biologisch angebauter Baumwolle und anderen nachhaltigen Materialien, die eine Rückverfolgung aller Produktionsschritte ermöglichen
Einhaltung der Europäischen Chemikalienverordnung REACH (Registration, Evaluation, Authorization and Restriction of Chemicals)
Verzicht auf Sandblasting und den Einsatz von Chlor bei der Denim-Produktion

Menschenwürdige Arbeitsbedingungen

Die vertrauensvolle und wertebasierte Zusammenarbeit mit Mitarbeitern, Geschäftspartnern, Aktionären und der Öffentlichkeit bildet die Grundlage unserer täglichen Arbeit und ist in unserem Verhaltenskodex verankert, der für alle weltweit tätigen Mitarbeitenden gilt.

Unser Ziel ist es, jederzeit die Einhaltung der Menschenrechte, der Sozialstandards und Arbeitsrechte sowie die Bezahlung fairer Löhne zu gewährleisten. Wir verurteilen und verbieten Kinder-, Zwangs- und Pflichtarbeit und werden solche ausbeuterischen und menschenfeindlichen Praktiken in keinem Fall tolerieren.

Maßnahmen zum Klimaschutz

Jährliche vergrößerte Einsparung von Strom
Nutzung von Ökostrom erhöhen, streben nach CO2 Neutralität am Standort Halle/Westfalen
Jährliche Einsparung von CO2 kontinuierlich erhöhen
Einführung von Elektroautos in den Fuhrpark

Tierschutz

Zum Schutz und Wohl der Tiere verzichten wir in der Produktion auf Echtpelz, Angorawolle, Mulesing bei Schafen sowie Federn und Daunen aus Lebendrupf oder der Stopfleberproduktion.

Wir verpflichten unsere Lieferanten dazu, alle nationalen und internationalen Gesetze und Regelungen zur artgerechten Tierhaltung einzuhalten. Wir verwenden ausschließlich Leder und Felle aus Nutztierhaltung, also von Tieren, die zur Fleisch- und nicht zur Ledernutzung gezüchtet worden sind.

Partnerschaften zur Erreichung der Ziele

Einhaltung und Verbesserung der Sozial- und Arbeitsstandards entlang der Lieferkette durch Engagement im Bündnis für nachhaltige Textilien
Auditmanagement bei all unseren Lieferanten durch Mitgliedschaft bei der amfori Business Social Compliance Initiative